Platforma nevladnih organizacij za razvoj, globalno učenje in humanitarno pomoč

Poročilo ILO o prihodnosti dela in enakosti spolov

20. 03. 2019 | Najboljše novice iz sveta, Novice

Mednarodna organizacija dela (ILO) je v svojem poročilu “A Quantum Leap for Gender Equality: For a Better Future of Work for All” o z delom povezanimi neenakostmi med spoli poudarila, da so, kljub temu, da v zadnjih 20 letih ni bilo tako velikih sprememb, rešitve na dlani. Leta 2018 je bilo za ženske še vedno za 26 odstotkov manj verjetno, da bodo zaposlene, kot za moške. Ključen pomen ima pri zmanjševanju neenakosti naslavljanje neplačanega skrbstvenega dela.

Kljub temu, da so ženske manj zaposlene in da se je razlika med zaposlenostjo moških in žensk v 27 letih zmanjšala za manj kot 2 %, po podatkih globalnega poročila iz leta 2017, okrog 70 % žensk raje opravlja plačano delo, kot ostaja doma in podobno se strinjajo tudi moški.

Med letoma 2005 in 2015 se je razlika med zaposlenostjo žensk, ki imajo otroke, mlajše od 6 let in tistimi, ki jih nimajo, bistveno povečala – za 38 odstotkov večji je delež zaposlenih žensk brez otrok. Hkrati so ženske še vedno premalo reprezentirane na vodstvenih položajih, kar se je v zadnjih 30 letih zalo malo spreminjalo. Manj kot tretjina direktoric je žensk, kljub temu da so zelo verjetno boljše izobražene od njihovih moških kolegov. Poročilo kaže, da izobrazba ni razlog za nižje deleže zaposlenosti in nižje plače ženske, temveč, da se izobraževanje moškim bolj obrestuje kot ženskam.

Obstaja tudi razlika med materami na vodstvenih položajih: samo 25 % direktoric z otroki, mlajšimi od 6 let, je žensk. Za direktorice brez majhnih otrok pa je ta delež 31-odstoten.

Plačana vrzel med plačami moških in žensk globalno ostaja pri 20 odstotkih. Matere so za svoje materinstvo pri plačah in širše na področju dela »kaznovane«, medtem ko očetje lahko pričakujejo še pribitke in olajšave.

»Enakost pri zaposlitvi ovirajo številni faktorji, vendar ima najpomembnejšo vlogo skrbstveno delo.« je povedala Manuela Tomei, direktorica oddelka za delovne razmere in enakost pri ILO. »V zadnjih 20 letih se je količina neplačanega skrbstvenega dela in gospodinjskega dela, ki ga opravijo ženske, komaj kaj spremenila, moški pa so takega dela opravili komaj 8 minut na dan več kot prej. Ob takem tempu bo potrebno, da dosežemo enakost pri porabi časa za neplačano skrbstveno delo, počakati kar 200 let.«

Poročilo izpostavlja zakone in prakse, ki spreminjajo te dinamike, za bolj enakomerno deljenje skrbstvenega dela znotraj družine ter med družino in državo. »Ko moški opravljajo neplačano skrbstveno delo bolj enakomerno, je več žensk na vodstvenih položajih,« je dodala Tomei, da bi poudarila vlogo moških za ustvarjanje bolj enakega položaja pri delu.

»Prihodnost dela s socialno pravičnostjo lahko dosežemo smo, če pospešimo akcije za izboljšanje napredka pri enakosti spolov pri delu. Vemo, kaj moramo storiti,« je povedal generalni direktor ILO Guy Ryder. »Implementirani moramo transformativno agendo, ki bo vključevala izvajanje zakonov in predpisov – mogoče moramo celo ponovno pregledati te zakone in predpise – skupaj z investiranjem v storitve, ki bodo ženskam omogočile enake pogoje, kot so skrbstvene in socialne storitve, in fleksibilnejši pristopi k delovnim urnikom in karieram. Hkrati obstaja pomemben izziv odnosa do vstopanja žensk v delovno silo in njihovega mesta v njej.«

Več o poročilu in prihodnosti dela v povezavi z enakostjo spolov lahko preberete tukaj.

Vir: ILO

Koledar dogodkov

junij 2021

P
T
S
Č
P
S
N
31
1
2
3
4
5
6
Dogodki za 31 maj
Dogodki za 1 junij
Ni dogodkov
Dogodki za 2 junij
Dogodki za 3 junij
Dogodki za 4 junij
Dogodki za 5 junij
Dogodki za 6 junij
Ni dogodkov
7
8
9
10
11
12
13
Dogodki za 7 junij
Ni dogodkov
Dogodki za 8 junij
Ni dogodkov
Dogodki za 9 junij
Dogodki za 10 junij
Dogodki za 11 junij
Dogodki za 12 junij
Dogodki za 13 junij
14
15
16
17
18
19
20
Dogodki za 14 junij
Dogodki za 15 junij
Dogodki za 16 junij
Dogodki za 17 junij
Dogodki za 18 junij
Dogodki za 19 junij
Dogodki za 20 junij
Ni dogodkov
21
22
23
24
25
26
27
Dogodki za 21 junij
Ni dogodkov
Dogodki za 22 junij
Dogodki za 23 junij
Dogodki za 24 junij
Dogodki za 25 junij
Dogodki za 26 junij
Ni dogodkov
Dogodki za 27 junij
Ni dogodkov
28
29
30
1
2
3
4
Dogodki za 28 junij
Dogodki za 29 junij
Dogodki za 30 junij
Dogodki za 1 julij

Povezane objave

Dobrodošli na prenovljeni spletni strani!

Dobrodošli na prenovljeni spletni strani!

Ob petnajstletnici Platforme SLOGA in pred pričetkom šestmesečnega slovenskega predsedovanja Svetu Evropske unije, med katerim bomo kot slovenski partnerju v projektu evropskih nevladnih organizacij Presidency Project zagovarjali različne razsežnosti razvoja,...

read more